There are no translations available.
В Прикамский современный социально-гуманитарный колледж могут поступить выпускники 9 и 11-х классов, получившие аттестаты государственного образца об образовании.
Перечень вступительных испытаний в 2010-2011 году в образовательные учреждения среднего профессионального образования,
по специальностям среднего профессионального образования
Основное общее образование (9 кл.):
| Право и организация социального обеспечения | Очная | Базовый | 2 года 10 мес. | 50 | Русский язык (тест/ГИА)*** Математика (тест/ГИА) |
| Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) | Очная | Базовый | 2 года 10 мес. | 50 | Русский язык (тест/ГИА) Математика (тест/ГИА) |
| Менеджмент (по отраслям) | Очная | Базовый | 2 года 10 мес. | 50 | Русский язык (тест/ГИА) Математика (тест*/ГИА)** |
* - тесты оцениваются по «100-бальной» шкале. Минимальное количество баллов определяется приёмной комиссией.
** - Поступающие, представившие результаты государственной итоговой аттестации, имеют право поступать по данным представленных результатов.
*** - ГИА (Государственная итоговая аттестация)
Среднее (полное) общее образование (11 кл.):
| Право и организация социального обеспечения | Очная | Базовый | 1 год 10 мес. | 20 | Русский язык (ЕГЭ) История России (ЕГЭ) |
| Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) | Очная | Базовый | 1 год 10 мес. | 20 | Русский язык (ЕГЭ) Математика (ЕГЭ) |
| Менеджмент (по отраслям) | Очная | Базовый | 1 год 10 мес. | 20 | Русский язык (ЕГЭ) Математика (ЕГЭ) |
ВНИМАНИЕ! Обучение платное.
Описание специальностей
"Юридический факультет"
Ведет подготовку по специальностям:
Ведет подготовку по специальностям:
"Отделение готовит юристов нового поколения со средним профессиональным образованием для работы в государственных и негосударственных органах социальной защиты, пенсионных и других фондах, органах местного самоуправления, судебных и административных органах, адвокатуре и нотариате.
"Факультет Бизнеса и управления"
Ведет набор на специальности:
Ведет набор на специальности:
Выпускники могут найти применение своим профессиональным знаниям в сферах народного хозяйства, направленных на обслуживание предпринимательской деятельности; в качестве экономистов, управленческих работников в финансово-экономических подразделениях; способны заниматься менеджментом в сфере услуг, социальной сфере, кадровым, страховым менеджментом.
Специальность "Право и организация социального обеспечения"
- Общая характеристика профессии. Профессия юриста в органах социальной защиты - это особый род занятий, направленных на реализацию правовых норм и обеспечение правопорядка в различных сферах социальной защиты населения.
- Содержание работы. Юристы в органах социальной защиты населения организуют и контролируют соблюдение законов и других нормативных актов Российской Федерации, информируют и консультируют граждан и должностных лиц по вопросам применения законодательных актов в области социальной защиты населения. Специалисты в этой области также выявляют лиц, нуждающихся в социальной защите, и оказывают им юридическую помощь. В круг обязанностей юристов в органах социальной защиты населения входит контроль за соблюдением законодательных актов при назначении, перерасчёте и выплате пенсий, контроль за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов в пенсионные фонды, организация и ведение персонифицированного учёта для целей государственного пенсионного страхования.
- Требования к личности. Для успешной работы по специальности <Право и организация социального обеспечения> необходимо иметь аналитический склад мышления, уметь делать выводы из большого объёма информации. Работа с людьми требует таких психологических качеств, как доброжелательность, уравновешенность, эмоционально-волевая устойчивость и самообладание в конфликтных ситуациях. Для юриста, работающего в социальной сфере, очень важны нравственные качества: порядочность, бескорыстность и честность.
- Трудоустройство и экономические условия. Труд по данной специальности квалифицируется как средне напряжённый. Рабочий день специалиста нормированный. Заработная плата производится, как правило, на договорной основе и зависит как от стажа специалиста, так и от формы собственности организации или предприятия.
Наверх
Специальность "Менеджмент (по отраслям)"
- Содержание работы. В задачи менеджера входит участие в управлении предпринимательской или коммерческой деятельностью организации. Менеджер формирует цели организации, решает стратегические задачи, используя эффективные методы управления в работе коллектива. Он участвует в решении организационно-технических, экономических, кадровых и других проблем организации. В его задачи входит подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, стимулирование качества труда и т.д. Менеджер работает с консультантами и экспертами по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.), выстраивает связи с деловыми партнерами. В круг обязанностей менеджера входит также сбор и обработка необходимой информации для принятия управленческих решений, анализ рыночной среды на микроэкономическом уровне и создание условий для повышения конкурентоспособности товаров и услуг. Менеджер осуществляет анализ и перспективное обоснование программ экономического роста, оценивает степень возможного риска, используя данные о платёжеспособности и финансовой устойчивости предприятия.
- Требования к личности специалиста. Для менеджера очень большое значение имеют интеллектуальные качества: умение мыслить стратегически, обладать логикой и навыками интуитивного мышления, уметь принимать быстрые и правильные решения в условиях дефицита информации. Специалист должен обладать хорошими коммуникативными и организаторскими способностями, так как ему необходимо уметь устанавливать контакты, налаживать отношения, направлять и координировать работу подчинённых. Профессионально-важные качества менеджера - это способность к риску, высокий самоконтроль, самообладание, крепкое здоровье.
- Условия труда. В зависимости от вида организации рабочий день менеджера может быть как нормированным, так и ненормированным. По своему характеру работа менеджера, зачастую, не предполагает нахождения на одном рабочем месте, поскольку большую часть своего рабочего времени он занят взаимодействием с различными людьми.
- Трудоустройство и экономические условия труда. Оплата труда менеджеров колеблется в широких пределах. Она зависит от отрасли, размера и типа конкретного предприятия, на котором работает специалист. Оплата труда зависит от уровня ответственности менеджера и повышается по мере того, как специалист набирает опыт, подтверждает свою способность руководить процессом труда.
Наверх
Специальность "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)"
- Общая характеристика профессии. Экономика и бухгалтерский учёт - это область экономической и финансово-хозяйственной деятельности предприятий (фирм), которая включает средства и методы, направленные на организацию и оценку экономической деятельности, учёт и документальное оформление хозяйственных процессов в различных отраслях производственной и непроизводственной сфер.
- Содержание работы. Бухгалтер - это специалист, выполняющий работу по различным участкам бухгалтерского учёта. В его обязанности входит учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций. Бухгалтер фиксирует состав и источники хозяйственных средств, их движение. Он занимается начислением и перечислением налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты. Он осуществляет платежи в банковские учреждения, начисляет и перечисляет средства на финансирование капитальных вложений, заработную плату рабочих и служащих. Бухгалтер обеспечивает достоверной бухгалтерской информацией руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других заинтересованных лиц. В его обязанности входит проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и обязательств. Бухгалтер ведёт учёт поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и т.д. Он составляет отчётные калькуляции себестоимости готовой продукции (работ, услуг), проводит анализ хозяйственной деятельности организации. В обязанности бухгалтера входит проведение документальных ревизий хозяйственно-финансовой деятельности организаций, разработка и осуществление мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств.
- Требования к личности специалиста. Бухгалтер должен обладать склонностью к работе с числами. Профессионально-важными качествами этого специалиста являются высокий уровень сосредоточенности и распределения внимания, развитые счётно-аналитические способности, хорошая оперативная память. Для бухгалтера очень важны такие качества как усидчивость и принципиальность. Существуют медицинские противопоказания к овладению данной профессией. Она не рекомендуется людям, страдающим заболеваниями нервной системы и часто выраженными головными болями.
- Трудоустройство и экономические условия труда. Бухгалтер имеет нормированный рабочий день, однако он должен быть готов работать в форс-мажорных обстоятельствах. Заработная плата бухгалтера колеблется в широких пределах в зависимости от квалификации специалиста и формы собственности предприятия (организации), в которой он работает. Выпускники нашего колледжа в основном продолжают свое образование в Прикамском социальном институте на очном или заочном отделении, одновременно работая по специальности.
Наверх
